สัญญาณอะไรบ้างที่ทำให้คุณรู้ว่าคุณกำลังถูกบีบให้ออกจากงาน
การถูกบีบให้ออกจากงาน อาจเป็นประสพการณ์เลวร้ายที่ไม่มีใครอยากพบเจอ แต่ถ้าหากมันกำลังเกิดขึ้นกับคุณ คุณก็ต้องรู้ทัน โดยเฉพาะยิ่งคุณร้ทันได้เร็วเท่าไหร่ ก็จะยิ่งเป็นผลดี และถ้าหากในเวลานี้คุณกำลังไม่แน่ใจว่ากำลังถูกบีบให้ออกจากงานอยู่หรือไม่ ลองมาสำรวจดูดีกว่าว่าเจ้านายของคุณได้ส่งสัญญาณเตือนภัยเหล่านี้มาถึงคุณแล้วหรือยัง
1.พฤติกรรมเปลี่ยนไปจากหน้ามือเป็นหลังมือ
สัญญาณนี้คือการเริ่มเล่นสงครามจิตวิทยากับคุณเพราะพฤติกรรมที่หัวหน้าแสดงออกจะเปลี่ยนจากหน้ามือเป็นหลังมือ เช่น เคยยิ้มทักทาย จะเปลี่ยนเป็นไม่ยิ้ม ไม่ทักทาย และทำเป็นเฉยๆ ราวกับคุณไม่ได้อยู่ตรงนั้น เคยอนุญาตให้คุณเข้าพบได้ทุกครั้งทุกเวลา แต่เดี๋ยวนี้จะขอเข้าพบสักครั้งก็ยากลำบาก เคยสั่งงานกับคุณโดยตรง ก็จะสั่งงานผ่านคนอื่นแทน เหล่านี้เป็นพฤติกรรมเริ่มแรกที่ส่งสัญญาณให้คุณรู้ตัว
2.อะไรก็ผิดไปหมด
แม้ว่าคุณจะทำตามคำสั่งทุกขั้นตอนแล้วก็ตาม หากหัวหน้าองคุณตั้งใจที่จะให้คุณออกจากงานจริงๆ ก็มักจะหาเรื่องตำหนิคุณได้ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเรื่องเล็กน้อยแค่ไหน เหมือนกับคุณอยู่ในช่วงของทำดีก็ได้แค่เสมอตัว แตถ้าหากคุณพลาดเล็กน้อยคุณจะเละตุ้มเป๊ะได้ ซึ่งมันจะทำให้คุณรู้สึกปวดหัว เพราะทำอย่างไรก็โดนตำหนิ และนั่นจะเป็นสาเหตุที่ทำให้คุณต้องการลาออกจากงานเพราะรับความกดดันที่พบเจอไม่ไหว
3.ให้ทำงานหนักเกินไปหรือไม่ให้ทำอะไรเลย
สั่งงานคุณจนแทบไม่มีเวลาพักผ่อนและงานแต่ละชิ้นก็ยาก เพื่อหวังให้คุณทำไม่ได้ตามที่หัวหน้าต้องการ เพือใช้เป็นเหตุผลในการพิจารณาผลงานของคุณ (ก่อนให้ออก) หรือเพื่อให้คุณท้อและลาออกไปเอง แต่ถ้าหากคุณทำได้ หรือหัวหน้ามองออกว่าคุณเป็นประเภทแอกทีฟอยู่ตลอดเวลา และมีความละอายใจเขาก็จะแกล้งไม่สั่งงานคุณ ให้คุณอยู่เฉยๆ ในขณะที่คนอื่นทำงานจนหัวปั่น จนในที่สุดคุณก็ต้องยื่นซองขาว เพราะคำว่า ศักดิ์ศรี ของตัวเอง
4.สั่งงานที่ไม่ถนัดหรือคนละด้านกับความสามารถของคุณ
เมื่อใดกตามที่หัวหน้าเสนอตำแหน่งใหม่ให้คุณแต่เป็นงานที่คุณไม่ถนัด เพราะมันเป็นคนละด้านกับความสามรถที่คุณมี มันก็คือเกมจิตวิทยาในการบีบให้คุณออกจากงานอีกวิธีหนึ่ง เช่นให้คุณทำงานในตำแหน่งพนักงานบัญชี แต่หัวหน้าต้องการให้คุณไปเป็นเซลล์แมนที่คุณไม่ถนัดและทำไม่ได้ แม้ว่าเงินเดือนจะสูงขึ้นก็ตาม
5.รับสมัครพนักงานใหม่ตำแหน่งเดียวกับคุณ
วิธีนี้ค่อนข้างจะเป็นวิธีที่โจ่งแจ้งพอควรแล้ว ซึ่งถ้าหากคุณไม่ต้องการจะมีเรื่องมีราวให้ยุ่งยาก และทนอยู่ต่อไปก็ไม่มีความสุข การมองหางานใหม่ก็เป็นทางออกที่ดี และควรทำอย่างเร่งด่วนทีเดียว
ที่มา หนังสือเตรียมตัวลาออกให้เป็น โดย ปรัญญา วันบรรจบ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น